О коворкинге.

Опубликовано 12 1 2010 Начлаб

cwrk2Движение  это зародилось, как известно, совсем недавно, но постепенно приобретает все большую популярность. Суть этой идеи Брэда Неуберга (Brad Neuberg), если кто не знает, в том, что в одном помещении трудятся несколько фрилансеров. То есть это просто помещение, нет ни начальников ни подчиненных. Общая комната переговоров, общая кухня, но у каждого свой стол, то есть рабочее место. Итого получается работа в офисе, куда можно пригласить клиента и где даже можно посадить одну общую секретаршу, чтоб отвечала на звонки клиентов, и в то же время фриланс-работа плюс возможность пообщаться и посоветоваться с единомышленниками, возможно, попросить совета, возможно, набраться опыта. Да и привести клиента на встречу приятней в опрятный офис, чем назначать встречу в ближайшем кафе.

Конечно, здесь имеет большое значение способность уживаться в коллективе. Но с другой стороны, неуживчивые и не стремятся стать чьими-то "коворкерами". Конфликты в таком деле абсолютно недопустимы. Демократия демократией, но выработать "внутренний кодекс" или просто договориться о каких-то взаимовыгодных и взаимоудобных компромиссах придется.Хотя и собрать команду проще, поскольку обсуждать вопросы в реальности зачастую легче, чем по ICQ или Skype.

Я размышлял над тем, что по сути, это может быть не такое и дорогое удовольствие. Даже в больших городах, к примеру, в Петербурге, не необходимости снимать помещение в центре: для коворкинга нужно в первую очередь близость транспорта и доступ в интернет. Желательно, как я думаю, близость кафе и продуктовых магазинов, аптек. Здесь надо лавировать, чтобы стоимость аренды не превышала допустимых планок. (Она у всех своя, думаю, это можно было бы обсудить в комментариях. у меня такая планка была бы 3-4 тыс. в мес. с человека. Иначе мне стало бы неинтересно платить за то, без чего я мог бы обойтись)

Есть одно категорическое мнение против, которое можно услышать от фрилансеров и к которому я также присоединяюсь: исчезает такой приятный аспект, как отсутствие необходимости куда-то "ехать на работу". Или вы встали с кровати и в трусах плюхнулись за компьютер, или вы собрались и поехали на метро на край города. То есть самостоятельно усложнять себе жизнь как-то не хочется.

Но. Но есть такая сторона жизни, как семья, девушки, жены, дети там, смотря у кого что. И им зачастую (особенно тещам) совсем непонятно, что если муж сидит за компьютером - он не играет, а работает. Большинство граждан нашего постсоветского пространства горячо уверены, что без работы "от гудка до гудка" под постоянными пинками заводского начальства денег не заработать. А отсюда проблемы в общении, недопонимание и сопутствующие проблемы. Поэтому, в таких случаях, коворкинг выручает: мужик утром собрался и ушел на работу. Вечером с работы пришел.

Кстати говоря, многие, думаю, со мной согласились бы, что работа дома расслабляет. Вот мы что-то делали, но надо же еще на форуме зайти посидеть, почитать баш-орг. А время идет и дедлайн приближается. При работе в коворкинг-офисе, да еще и глядя на своих работающих "коллег", совсем не захочется расслабляться. Ведь как ни крути, может оказаться, что все вы в этом помещении являетесь конкурентами.

Если статья достойна обсуждения - вперед, пишите.

Если вам понравилась статья, рекомендую Подписаться на RSS.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

4 комментариев to “О коворкинге.”

  1. nka says:

    не практично как-то ) та же кафешка куда больше для фриланса подходит. да и нет риска, что уведут заказ и люди одни и те же не приедаются. хотя, когда работаешь все-равно вокруг никого не замечаешь.
    и кстати, в Иркутске у нас где-нибудь есть такое?

  2. Начлаб says:

    Однозначно знаю что есть в Питере, Новосибе и Ебурге. В Иркутске нет, думаю, я б знал.

  3. Wolchara says:

    А можно поподробнее о коворкинге в Питере? Где, что, почем и проч…

  4. Привет! Коворкинг – это классная идея, и очень интересна в реализации! Мы сделали мини-коворкинг в Киеве: http://officer-os.blogspot.com/ За два месяца собрались 16 человек, состоящие из небольших команд сферы информационных технологий. Несмотря на некоторую специфику данных людей, они все с энтузиазмом продвигают идею совместной аренды. Из моего наблюдения, коворкеры обсуждают и методы ведения клиентов по своей основной деятельности, и технологии разработки программного обеспечения. Получается такой небольшой коллектив единомышленников. По-моему действительно людей коллектив организует.
    Спасибо за интересный пост)))

Оставить коммент